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Resultados & Confianza

Contratación de talento con resultados reales

Acompañamos a empresas de distintos rubros y dimensiones en procesos de reclutamiento, combinando metodología, experiencia y foco en tiempos de respuesta.

950+

Búsquedas cubiertas en empresas de Argentina, Lationamérica y Europa.

4

Días para la presentación de los primeros candidatos calificados.

10k+

Candidatos conforman nuestra red de talento de todo el mundo

Quienes somos
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Servicios

Soluciones para tu próxima contratación

Contamos con servicios diseñados para que cada búsqueda sea más ágil, precisa y estratégica.

services
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Experiencias
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Nosotros

Lo que nos diferencia

En Focus IT combinamos metodología, agilidad y una mirada cercana del negocio para conectar talento con oportunidades reales. Nos enfocamos en procesos claros, comunicación permanente y una experiencia cuidada tanto para nuestros clientes como para los candidatos.

El equipo superó nuestras expectativas en cada etapa del proceso.

98.6%

Satisfacción del cliente

Gerente de RRHH

Importante banco argentino

1500

Proyectos exitosos

65+

Clientes locales e internacionales

logo

Ofrecemos soluciones de reclutamiento adaptadas a distintas industrias, tanto en Argentina como en el exterior

04
Testimonios

Historias de nuestros clientes

Experiencias reales, feedback genuino. Conocé cómo nuestros servicios ayudaron a empresas a contratar mejor, optimizar procesos y tomar decisiones con mayor claridad.

Lo que dicen de nosotros

El proceso de búsqueda fue ágil y transparente. Supieron entender exactamente el perfil que necesitábamos.

Responsable de Reclutamiento y Selección

Start-up en Santiago de Chile

Lo que dicen de nosotros

Desde la definición del perfil hasta la presentación final, el proceso fue impecable. Altísimo nivel de profesionalismo y acompañamiento en cada etapa.

4.0
Recruiter Manager

Importante "unicornio" Argentino

quete

Lo que dicen de nosotros

Un proceso ágil y muy humano. Nos presentaron candidatos excelentes y logramos cerrar la posición en tiempo récord.

Líder de Talent Acquisition

Software Factory cordobesa, Argentina

05
Modalidades

Nuestros modelos de trabajo

Tres formas de trabajar juntos, pensadas para diferentes necesidades y urgencias.

A éxito

0%

anticipo

El pago se concreta al cerrar la búsqueda. Ideal para empresas que necesitan cubrir una posición sin asumir costos iniciales.

Incluye:
  • Búsqueda 360°
  • Publicaciones en portales y redes
  • Filtro, entrevistas y shortlist
  • Garantía por desvinculación
Agendar reunión
Por proyecto
Más popular

45%

35%

anticipo

Modelo con exclusividad para asegurar foco y resultados más rápidos. Perfecto para posiciones clave o senior, o cuando el timing es crítico.

Incluye:
  • Todo el servicio en la modalidad “A Éxito”
  • Exclusividad de búsqueda
  • Foco prioritario semanal con tiempo definido
  • Research de mercado semanal
Agendar Reunión
Recruiting Partner

$AR 500.000

por mes + Ingresos a éxito

Diseñado para empresas que contratan de forma continua y buscan un partner estratégico de talento.

Incluye:
  • Talent mapping mensual
  • Priorización exclusiva
  • Búsquedas ilimitadas
  • Acompañamiento estratégico
Agendar reunión

Un historial de alianzas que nos inspira a seguir creciendo

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Búsquedas frecuentes

Los favoritos del mercado

Hay perfiles que están siempre en movimiento y nos acompañan durante todo el año.
Si te identificás con alguno, sumate a nuestra base para que podamos tenerte en nuestro radar.

Desarrollador Java

Spring Framework SQL

Diseñador UX

Figma Adobe Creative Suite

Ejecutivo de Cuentas

Experiencia corporativa

Analista de Procesos

+3 años de experiencia

Analista de Logística

SAP o afines Resolución de problemas

Reclutador Jr/Ssr

+2 años de experiencia
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FAQs

Preguntas fecuentes

Respondemos las dudas más frecuentes sobre nuestros procesos de búsqueda y selección, para que tengas total claridad sobre cómo trabajamos y cómo podemos acompañar el crecimiento de tu equipo.

Contamos con experiencia cubriendo en todo tipo de posiciones: IT, comerciales, digitales y administrativas, desde perfiles junior hasta roles senior y de liderazgo. Adaptamos la estrategia de búsqueda según el nivel de complejidad y el tipo de talento requerido.

Dependiendo del tipo de rol, entre 4 y 14 días para enviar un shortlist inicial. Los tiempos pueden variar según la seniority, la urgencia y la disponibilidad del mercado.

Es una modalidad sin costo inicial, en la que el pago se realiza únicamente si el candidato ingresado es contratado. También contamos con opciones de exclusividad y modelos por proyecto de mayor personalización y efectividad.

Sí, y es una modalidad recomendada para posiciones clave o senior. Garantiza foco, velocidad y mayor profundidad en la búsqueda.

Ofrecemos reemplazo sin costo adicional dentro del período acordado, siempre enfocado en asegurar continuidad y calidad del servicio.

Todas las búsquedas pueden manejarse de forma confidencial. Los datos de la empresa y el proyecto se comparten únicamente con candidatos alineados y preevaluados.

Sí. Para empresas con necesidades constantes creamos un modelo de Recruiting Partner, con foco mensual, búsquedas ilimitadas y acompañamiento estratégico.

Solo necesitamos una breve reunión para entender el rol, el contexto y los objetivos. Luego iniciamos la búsqueda en menos de 24 horas.
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Conversemos

Encontrá el talento que necesitás

Cada búsqueda es única. Escribinos y conversemos sobre el perfil que necesitás sumar a tu equipo. Te responderemos a la brevedad.