Evolución en Incorporación de Talento

Un proyecto centrado en optimizar la estrategia de contratación para una startup SaaS en expansión. Se desarrolló un proceso de reclutamiento integral que permitió acelerar la incorporación de perfiles críticos.

Diagnóstico inicial

Se analizaron tiempos de contratación, cuellos de botella y performance de perfiles previos.

Implementación del proceso

Se diseña el pipeline de selección, se crean scorecards y se definen criterios técnicos y cultruales

Resultados alcanzados

Reducción del time-to-hire en un 35% y aumento de la tasa de retención a 6 meses.